PERSONALO VADYBA: DARBUOTOJŲ PASIPRIEŠINIMAS POKYČIAMS, DARBUOTOJŲ VALDYMAS
Lektoriai:
Pasipriešinimas pokyčiams, komandos susiskaldymas į tuos, kurie palaiko, ir tuos, kurie vengia naujovių, kyla kas kartą, kai keičiama nusistovėjusi darbo tvarka, diegiama nauja valdymo, darbo kontrolės ar kita svarbi organizacijos struktūra. Priešintis pokyčiams - žmogiška, o vadovui tenka nelengva užduotis: įvertinti jėgų pasiskirstymą savo komandoje, rasti tuos, į kuriuos galima atsiremti, ir išskirti tuos, kurių pasipriešinimas ir nepritarimas gali padaryti daugiausiai žalos. Pradėti kurti pokyčiams palankią terpę reikia daug anksčiau, nei žengiamas pirmas konkretus žingsnis diegiant naujoves. Bendros vadovo nuostatos valdant komandą yra išeities taškas.
Mokymo programos paskirtis – programa skirta įvairaus lygio vadovams, turintiems pavaldinių.
Programos tikslas: Suteikti žinių ir įgūdžių, reikalingų personalo valdymui. Suteikti žinių apie palankios terpės pokyčiams kūrimą, bei darbuotojų ir komandos valdymą.
Mokymo programos turinio sudėtinės dalys: Mokymo metu naudojami įvairūs mokymų metodai, kurie pritaikyti tikslinės grupės specifikai ir skatina aktyvų dalyvių dalyvavimą: diskusijos, darbas grupelėse, modeliuotos situacijos ir jų analizė, praktinės užduotys, individualios užduotys, vaizdinė medžiaga, jos aptarimas.
Programa
1. Vadovavimo stiliai. Vadovų funkcijos.
2. Darbuotojų veiklos organizavimas.
3. Organizacijos motyvavimo sistema.
4. Tarpgrupinis bendravimas ir bendradarbiavimas
5. Pasipriešinimo pokyčiams įveikimas
6. Asmeniniai darbuotojų pokyčiai
7. Konfliktinių situacijų valdymas
8. Stresas darbe
| Lygis: | Tipas: | Trukmė: | Miestas: |
|---|---|---|---|
| Tinka visiems | Vidiniai mokymai | 8-16 ak.val. | Bet kuris miestas |
Kaina: Sutartinė
Mokymų metu įgysite: teorinių žinių ir praktinių įgūdžių.
Mokymų metu: atliekamos individualios ir grupinės užduotys, testai, situacijų analizė ir diskusijos.
Kiekvienam dalyviui: pateikiama metodinė medžiaga, įteikiamas sertifikatas.
Vidiniai mokymai organizuojami grupėms iki 14 dalyvių.
Vidiniai mokymai – tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.
Išsamesnė informacija ir daugiau mokymų programų, tel. 8 618 48891, el.paštu info@personaloprojektai.lt
Organizuoja: Fiat Lux Personalo Projektai
Kurso aprasymas organizatoriaus svetainėje
| Tvarkaraštis | ||
|---|---|---|
| Informacijos nėra |
- Žmogiškųjų išteklių valdymas įmonėjeOrganizatorius: Nepriklausomų verslo konsultantų grupė, UAB
- ISO 9000 KOKYBĖS VADYBOS SISTEMOS audito vadovas IRCA 2245 (anglų/rusų k.)Organizatorius: Bureau Veritas Lit, UAB
- KOKYBĖS VADYBOS SISTEMOS ISO 9001:2008 vidaus auditoriusOrganizatorius: Bureau Veritas Lit, UAB
- NEMOKAMAS pažintinis seminaras. "Kokybės vadybos sistema. ISO 9001 standartas - reikalavimai, diegimas, nauda, sertifikavimas"Organizatorius: Bureau Veritas Lit, UAB
- ISO 14000 APLINKOS APSAUGOS VADYBOS SISTEMOS vidaus auditoriusOrganizatorius: Bureau Veritas Lit, UAB
- AutoCAD 2D, tik birželio mėn. 50 proc. nuolaida!Organizatorius: Informacijos technologijų mokymo centras, VšĮ