Personalo vadyba

Motyvacija nepiniginėmis priemonėmis

Lektoriai:
Žilvinas Gelgota

Žilvinas GELGOTA – idėjinis organizacijos vadas. Patirties sėmėsi dirbdamas ir vadovaudamas KTU Savivaldos mokymo centrui, Vilkaviškio turizmo ir verslo informacijos centrui, Marijampolės savivaldybės Planavimo ir investicijų skyriui, dėstydamas aukščiausio lygio vadovams. Organizavo savivaldybių strateginių planų rengimą, galimybių studijų rengimą, konsultavo verslininkus ir rengė įvairius projektus. Sertifikuotas taikyti aktyvius suaugusiųjų mokymo metodus ir 7 metus veda seminarus aukščiausio lygio vadovams ir specialistams. Paskutiniai atlikti darbai: Suvalkijos krašto vietos veiklos grupės strategija, ES šalių narių viešųjų paslaugų verslui teikimo gerosios patirties apžvalga, Širvintų rajono verslo plėtros galimybių studija.

KAIP TINKAMAI MOTYVUOJANT DARBUOTOJUS IR SAVE DIDINTI VEIKLOS EFEKTYVUMĄ?  

Pastaruoju metu organizacijų konkurencinė kova darbo rinkoje tapo ypač arši, nes darbuotojai tapo ne tik darbo jėga, bet pagrindiniu resursu ir kapitalu. Norint pritraukti ir išlaikyti darbuotojus neužtenka mokėti atlyginimą, kad ir kokio dydžio jis bebūtų, ir tikėtis, kad darbuotojas puikiai atliks savo darbą. Atlyginimas dažniau darbuotojus nuvilia ar priverčia susimąstyti negu motyvuoja. Jei nesugebėsite darbuotojų motyvuoti dirbti būtent Jums, jei jie nejaus pasitenkinimo darbu, netikės organizacijos sėkme, nenorės prisidėti prie organizacijos tikslų siekimo, nejaus pagarbos ir pripažinimo, jie netruks perbėgti pas konkurentus.

Beveik penktadalis darbuotojų Lietuvoje per pastaruosius metus pakeitė darbą. Ko reikia, kad darbuotojai jaustųsi patenkinti ir motyvuoti, būtų lojalūs ir atsidavę organizacijai? Dauguma skatinimo formų ir priemonių yra paprastos ir neretai nieko nekainuojančios, tik vadovai jas naudoja itin retai. Juk dauguma darbuotojų dirbtų net jei jiems nereikėtų pinigų, tačiau būtina sugebėti juos tinkamai motyvuoti.

Seminaro tikslas aptarti motyvaciją, pasitenkinimą darbu bei lojalumą lemiančius veiksnius, nurodyti būdus ir metodus, kaip būtų galima tinkamai motyvuoti darbuotojus.

Seminaras skirtas įvairių organizacijos lygių vadovams, siekiantiems tinkamai motyvuoti darbuotojus ir save.

Programa

Pagrindinės seminaro temos
- Pasitenkinimas darbu.
- Motyvaciją lemiantys veiksniai.
- Darbuotojų poreikių patenkinimo metodai.
- Darbuotojų motyvavimo sistema organizacijoje.
- Atlyginimų ir skatinimo sistemos.
- Motyvavimo metodai ir principai.
- Nepiniginiai skatinimo metodai.
- Darbuotojų lojalumas.
- Savimotyvacija.

Praktinė nauda seminaro dalyviui
Seminaro metu bus atsakyta į šiuos klausimus:
- Kiek motyvacija lemia pasiekimus darbe?
- Kokie motyvaciniai veiksniai sukelia pasitenkinimą ar nepasitenkinimą darbu?
- Kokia motyvacijos dalis priklauso nuo darbuotojo ir kokia nuo organizacijos aplinkos?
- Kokie veiksniai lemia darbinės veiklos motyvaciją?
- Kokie yra motyvavimo principai įmonėje?
- Kas įtakoja pasitenkinimą darbu?
- Kaip padidinti pasitenkinimą darbu?
- Kodėl darbuotojai vertina savo darbą?
- Dėl ko darbuotojai vertina savo organizaciją?
- Kokias darbuotojų savybes vadovai labiausiai vertina?
- Ar egzistuoja teisingas atlyginimas už darbą?
- Kas motyvuoja vadovus ir kaip juos motyvuoti?
- Kas motyvuoja viduriniosios grandies personalą ir kaip juos motyvuoti?
- Kaip padidinti darbuotojų lojalumą organizacijai?
- Kokie yra nepiniginio skatinimo veiksniai ir metodai?
- Ar verta motyvuoti netinkamai besielgiančius darbuotojus?

Lygis: Tipas: Trukmė: Miestas:
Tinka visiems Atviras seminaras 1 diena, 8 valandos Vilnius

Kaina: 592,9 Lt su PVM 490 Lt be PVM

Į kainą įskaičiuota:
- dalomoji medžiaga;
- kavos pertraukos;
- pietūs;
- individualios konsultacijos. Užsiregistravus Jums bus išrašyta sąskaita avansiniam mokėjimui už dalyvavimą seminare. Apmokėjus sąskaitą, remiantis mokymų reglamentu, Jums bus paruoštas komplektas dalyvio medžiagos. PVM sąskaitos - faktūros originalas bus pateiktas seminaro metu. Informacijos teirautis:
Eglė Kairytė
Mokymų konsultantė
Tel. (37) 269799, (640) 15222
mokymai@konsultus.lt

Organizuoja: Konsultus, UAB
Kurso aprasymas organizatoriaus svetainėje

Įmonės kontaktinė informacija
Tvarkaraštis
Informacijos nėra
Kiti panašūs kursai
Daugiau kursų