Dorevi, UAB
Esame konsultavimo kompanija:
- organizuojame išorinius, vidinius ir tęstinius mokymus,
- konsultuojame organizacijas valdymo, vystymo klausimais,
- konsultuojame ES lėšų įsisavinimo, mokymų poreikio nustatymo klausimais.
Ekspertų komanda Paslaugas teikia profesionalų komanda. Kiekvienas iš konsultantų yra pasirinktos ekspertinės srities profesionalas, turintis aukščiausią kompetenciją ir praktinę patirtį.
ES finansinės paramos įsisavinimas Nuolat rengiame seminarus ir konsultuojame įmones ES finansinės paramos įsisavinimo klausimais. Nustatome mokymų poreikį įmonėse. Padedame įmonėms įsisavinti ES finansuojamus projektus.
Sertifikacija 2007 04 16 pagal vidaus reikalų ministro 2007 m. balandžio 16 d. įsakymą nr. 1v-135 „dėl vidaus reikalų ministro 2002 m. gruodžio 23 d. įsakymo Nr. 598 "dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo" papildymo" įtraukta į valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą.
| Organizuojami kursai |
| Įstaigos/įmonės dokumentų valdymas |
| Personalo valdymo dokumentai. Darbo santykių įforminimas (2- jų dienų seminaras) |
| Naujų klientų paieška. Efektyvūs būdai, metodai ir taktikos |
| Biuro administratorių paruošiamieji kursai |
| Tarnybinis etiketas: bendrosios ir specifinės elgesio normos. Tarptautinio tarnybinio etiketo specifika (2 - jų dienų) |
| Administratorių darbas |
| Viešieji pirkimai nuo A iki Z |
| Dokumentų rengimas ir įforminimas. Rašytinės kalbos kultūros aktualijos |
| Sutarčių rengimas. Įsipareigojimų vykdymo užtikrinimas |
| Strateginis planavimas |
| Įmonės/Įstaigos dokumentų tvarkymas, apskaita ir saugojimas |
| Bendravimo su žiniasklaida specifika ir praktinių įgūdžių formavimas |
| Personalo dokumentų valdymas. Darbo santykių įforminimas |
| Tarnybinis protokolas |
| Teisinis darbas su skolomis. Prevencija. Išieškojimas. Skolų beviltiškumas. Bylinėjimasis |
| Darbas su žiniasklaida ir viešasis kalbėjimas |
| Privatūs juridiniai asmenys: praktiniai veiklos ir valdymo klausimai bei teisinis reglamentavimas |
| Pardavimo įgūdžių lavinimas. Greiti pardavimai, įtakojimo metodai |
| Profesionalus pardavimas telefonu |
| Efektyvus biuro administravimas |
| Bendravimas su žiniasklaida |
| Komandos formavimo mokomieji renginiai |
| Individualus darbuotojų skatinimas nefinansinėmis priemonėmis |
| Klientų aptarnavimas (bendravimo įgūdžių su klientais lavinimas) |
| Vadovavimas |
| Įmonės/ įstaigos dokumentų tvarkymas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytą tvarką |
| Efektyvus pardavimas ir darbas su klientais |
| Įmonių vadovų teisinė atsakomybė |
| Darbo sutarties sudarymo, vykdymo ir nutraukimo teisinis reglamentavimas ir kiti DK taikymo ypatumai |
| Pardavimo derybų psichologija |
| Rangos sutartys |
| Pardavimo metodai stambiems klientams |
| Emocinio kontakto valdymas pardavimo pokalbyje |
| Vadovavimas personalui pokyčių metu (2 - jų dienų seminaras) |
| Pardavimo įgūdžių lavinimas. Derybų vedimo taktikos |
| Laiko planavimas |
| Pokyčiai organizacijoje, jų ypatumai ir pasipriešinimo mažinimas |
| Derybų vedimo taktikos |
| Efektyvūs vadovavimo metodai |
| Profesionalus klientų aptarnavimas |
| Finansinio skatinimo sistemos kūrimas |
| Strateginis planavimas paslaugų srities organizacijoje |
| Vadovavimas ugdant darbuotojus |
| Darbuotojų galimybių ir motyvacijos vertinimas pokyčių įgyvendinimui |
| Vadovavimas darbuotojams pokyčių metu |
| Finansinio skatinimo sistemos kūrimas |
| Vadovavimas |
| Vadovavimas darbuotojams pokyčių metu |
| Vadovavimas |
| Pardavimo metodai stambiems klientams |
| Pokyčiai organizacijoje, jų ypatumai ir pasipriešinimo mažinimas |
| PERSONALO DOKUMENTAI. DARBO SANTYKIAI PAGAL NAUJĄJĮ DARBO KODEKSĄ: NUO DARBUOTOJO PRIĖMIMO IKI ATLEIDIMO |
| ĮMONĖS/ĮSTAIGOS DOKUMENTŲ RENGIMAS. NAUJOVĖS, AKTUALŪS PAVYZDŽIAI (I DALIS) |
| BENDRASIS DUOMENŲ APSAUGOS REGLAMENTAS: KAIP PASIRUOŠTI IR TINKAMAI JĮ ĮGYVENDINTI |
| DARBUOTOJŲ ATRANKA IR PRIĖMIMAS: TEISINIAI, PSICHOLOGINIAI IR KOMUNIKACINIAI ASPEKTAI |
| NAUJAUSIA PRAKTIKA DARBO GINČŲ BYLOSE. PRAKTINIS SEMINARAS |
| SUTARČIŲ RENGIMO IR VYKDYMO TEISINIAI PRAKTINIAI ASPEKTAI |
| ĮMONĖS/ĮSTAIGOS DOKUMENTŲ APSKAITA, TVARKYMAS IR SAUGOJIMAS (II DALIS) |
| Finansai vidurinės grandies vadovams |
| DARBUOTOJŲ ATLEIDIMAS: TEISINIAI, PSICHOLOGINIAI ASPEKTAI |
| Personalo dokumentai. Darbo santykiai pagal naująjį darbo kodeksą: nuo darbuotojo priėmimo iki atleidimo |
| PARDAVIMAI TELEFONU NAUJIEMS KLIENTAMS IR SAVIMOTYVACIJA |
| Klientų aptarnavimo magija ir sudėtingų situacijų valdymas |
| SUPAPRASTINTI IR MAŽOS VERTĖS VIEŠIEJI PIRKIMAI: KĄ REIKIA ŽINOTI PRAKTIKAMS? |
| EFEKTYVUS DOKUMENTŲ VALDYMAS IR PERSONALO ADMINISTRAVIMAS VADOVAMS : TEISINIAI IR VADYBINIAI ASPEKTAI |
| Kaip tinkamai pasirengti pagrindinius privalomus turėti dokumentus, tvarkant asmens duomenis? |
| NAUJOS BDAR TAISYKLĖS IR ŠIŲ TAISYKLIŲ APRIBOJIMAI NACIONALINĖJE TEISĖJE. AR TEISINGAI TVARKOME ASMENS DUOMENIS ĮSIGALIOJUS NAUJAM REGLAMENTAVIMUI? |
| PRAKTINIAI DERYBŲ VEDIMO ĮRANKIAI |
| MS EXCEL KURSAI PAŽENGUSIEMS |
| Ekonomiškai naudingiausio pasiūlymo išrinkimo problematika |
| ELEKTRONINIŲ DOKUMENTŲ VALDYMAS IR ELEKTRONINIO PARAŠO NAUDOJIMAS |
| MS WORD. PROFESIONALUS TEKSTŲ TVARKYMAS |
Mituvos g. 5-4, B korpusas, Kaunas
Tel. +370 61585387;
Faks. -
El. paštas info@dorevi.lt
Svetainė: http://www.dorevi.lt
