Personalo vadyba

Darbo pokalbio vedimo mokymai

Patarimų kandidatams kaip elgtis ir kalbėti per darbo pokalbį – šimtai, bet ar pokalbį vedantis žino kaip teisingai jį pravesti ir atsirinkti tinkamą kandidatą. Pasikliauti vertinimo įrankiais, testais, kandidato atsakymais, rekomendacijomis ar savo nuojauta? Kaip ilgai ir kokius klausimus užduoti, ko klausti ir ko ne? Tikėti kūno kalba ar atsakymais?

Programa

MOKYMAI SKIRTI 
Vadovams ar/ir personalo atrankų specialistams, kurie turi atrankų ir pokalbių vedimo patirties arba dar tik planuoja su tuo dirbti; Turintiems dvejonių ir klausimų ar teisingai vykdo darbo pokalbio procesą.  


MOKYMŲ TEMOS 
  • Darbo pokalbio žemėlapis. 
  • Patarimai/rekomendacijos ką daryti ir ko nedaryti; 
  • Interviu klausimai: nuo ko pradėti, kaip išklausti, ko neklausti, kaip užbaigti; Klausimynai: kokį pasirinkti iš galimų ar susikurti savo; 
  • Nestandartiniai ir originalūs klausimai – ar jų reikia; 
  • Pokalbiai su „sunkiais“ ar „gerai parsiduodančiais“ kandidatais; 
  • Kaip tinkamai pristatyti ar „parduoti“ jūsų ieškomą poziciją; 
  • Kandidatų vertinimas: praktinės užduotys, namų darbai, vertinimų centrai, psichologiniai testai, ir t.t.; 
  • Kaip vertinti kandidato neverbalinę komunikaciją: kūno kalba, CV, apranga ir t.t.; 
  • Rekomendacijų rinkimas: kaip ir iš ko; 
  • Kaip teikti darbo pasiūlymą ir ką reikia įsivertinti iki jo teikimo; Kandidatai, kurių nepasirinkote. 

Tipas: Trukmė: Miestas:
Atviras seminaras 3,5 val. Vilnius

Kaina: 65-70 €

KITA INFORMACIJA 
Galimos ir individualios konsultacijos ar vidiniai mokymai jūsų įmonės vadovams. 
Grupės dydis 7 - 14 dalyvių. Mokymai vyks vieną vakarą, nuo 17:00 iki 20:30. Po mokymų atsiųsime susistemintą mokymų medžiagą bei pažymėjimą. Papildoma informacija el. paštu: mokymai@firsty.lt arba tel nr.: +370 68 796 306.

Organizuoja: Firsty.lt (Mokom, UAB)
A. Domaševičiaus g. 3, Vilnius
Tel. +370 687 96306;
Svetainė: https://firsty.lt/mokymai

Tvarkaraštis
Informacijos nėra