Personalo valdymo kursai
Personalo valdymo mokymai
6 val. nuotoliniuose mokymuose susipažinsite su pagrindiniais personalo valdymo procesais: kas yra ir kam reikalinga personalo vadyba organizacijose, kaip ją tobulinti savo įmonėje.
Vieta: Nuotoliniai
Data: 2024-03-19
Trukmė: 6 val.
Personalo valdymas ir apskaita
Kviečiame personalo specialistus pagilinti savo žinias kursuose "Personalo valdymas ir apskaita".
Nuotolinis seminaras – Personalo atranka kitu kampu: Netradiciniai atrankos metodai, psichologinės technikos interviu, veido ir kūno kalbos nuskaitymas bei dažniausios atrankos klaidos
Kviečiame į atvirą seminarą personalo specialistus!
Darbo pokalbio vedimo mokymai
Išmokite pasiruošti, vesti darbo pokalbį, užduoti tinkamus klausimus bei įvertinti ir atrinkti geriausią kandidatą.
Vieta: Nuotoliniai
Data: 2024-04-15
Trukmė: 3,5 val.
ICC koučingo mokymai
Koučingas – įrankis, padedantis siekti profesinių ir asmeninių tikslų. Koučingo metodika leidžia parengti efektyvų veiksmų planą, įsivertinti iššūkius, motyvuoti save kelyje į tikslą.
Vieta: Vilniuje
Data: 2024-04-16
Trukmė: 8 d. (64 ak. val.)
Psichologinio klimato darbe gerinimas: naujas požiūris į darbo organizavimą
Nuo ko priklauso geras psichologinis klimatas organizacijoje? Kokią įtaką daro vadovas santykiams kolektyve? Kokią reikšmę turi vadovavimo stilius? Kaip palaikyti gerą psichologinį klimatą darbe?
Personalo valdymas ir motyvavimas (online)
Mokymų programa skirta įvairaus lygio vadovams, personalo specialistams.
Vadovams, HR vadovams, personalo specialistams – Šiuolaikiniai vadovavimo žmonėms iššūkiai, kylantys iš aplinkos ir besikeičiančių organizacijų. Modernios organizacijos link
Kokie svarbiausi aspektai aktualūs moderniai organizacijai? Kaip tai veikia ir kodėl tai svarbu? Kokie kasdieniai personalo valdymo aspektai padeda organizacijoms veikti efektyviau?
Seminaras vadovams, personalo specialistams – Personalo valdymas, kaip motyvavimo sistemą padaryti veiksminga? Kodėl šiandien nebeveikia motyvavimo sistemos? Nauji matomi ir nematomi iššūkiai
Daugeliui organizacijų susiduria su klausimais - kodėl šiandien neveikia motyvavimo sistemos?
Personalo valdymo standartas
Programos tikslas - sudaryti galimybę nuoseklių praktinių studijų metu gilintis į personalo valdymo klausimus iš strateginės perspektyvos.
Vieta: Vilniuje
Data: 2025-10-20
Trukmė: 7 mėn
Motyvacija: darbo našumas ir vidinis komfortas (online)
Kodėl organizacijos kultūra turi vienyti visus darbuotojus bendram tikslui? Svarbiau vidinė ar išorinė motyvacija? Ar galime pasiekti sėkmę be motyvacijos?
Personalo atrankų mokymai pradedantiesiems
Šie mokymai atsakys į visus jums rūpimus klausimus apie personalo paiešką ir atranką.
Vieta: Nuotoliniai
Data: Derinama individualiai
Teisininkai pataria: kaip nepaslysti konkuruojant dėl talentų?
PVPA nariai advokatų kontora „Sorainen“ kviečia susipažinti su aktualijomis – ką personalo specialistams svarbu žinoti apie konkurencijos teisę darbo santykiuose.
Vieta: Vilniuje
Data: Derinama individualiai
Trukmė: 1 d
Personalo paieškos strategijos 2024
„Personalo paieškos strategijos 2024“ – seminaras žmogiškųjų išteklių specialistams ir įmonių vadovams apie naujausias darbuotojų paieškos bei atrankos tendencijas.
Vieta: Vilniuje
Data: Derinama individualiai
Personalo valdymas: kaip padidinti organizacijos konkurencingumą panaudojant turimą potencialą? Ką organizacijos turi, bet dažnai nepanaudoja?
Kaip atpažinti ir panaudoti nepanaudotas darbuotojų kompetencijas? Kaip didinti organizacijos potencialą turimais resursais, užtikrinti naujų idėjų atsiradimą, dalinimąsi žiniomis ir jų panaudojimą?
Darbuotojų veiklos vertinimas ir grįžtamojo ryšio kultūra
Mokymuose komandų vadovai ir personalo specialistai įgyja darbuotojų veiklos vertinimo žinių ir įgūdžių, tinkamai pasiruošia metiniams arba ugdantiesiems pokalbiams, išbando pokalbių vedimo technikas. ...
Vieta: Vilniuje
Data: Derinama individualiai
Trukmė: 1 dienos
Psichologinio klimato darbe gerinimas: naujas požiūris į darbo organizavimą (online)
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti bendrų tikslų, tik subūrusi efektyviai veikiančią komandą, kurios veiklą sąlygoja palankus organizacijos klimatas.
Personalo valdymo (HR) e-kursai
Kviečiame į Personalo valdymo (HR) e-kursus, kurių metu mokysimės pagrindinių personalo valdymo procesų. Spalio 30 d. - sausio 30 d.
Vieta: Nuotoliniai
Data: Derinama individualiai
Trukmė: 3 mėn.
Motyvacija: darbo našumas ir vidinis komfortas
Motyvuoti darbuotojai siekia sėkmės, norėdami padaryti viską, kad darbas duotų rezultatų.
Personalo atrankų mokymai
Personalo atranka - daug laiko, praktikos ir įgūdžių reikalaujantis procesas.
Vieta: Nuotoliniai
Data: Derinama individualiai
Trukmė: 7 val.
DARBO SANTYKIŲ YPATUMAI
Šių mokymu metu analizuojami darbo santykių, susiklostančių tarp specifinių darbo teisinių santykių subjektų ypatumai. Išimtinis teisinis reguliavimas yra sudėtingas ir reikalaujantis papildomų žinių ...
Darbuotojų adaptacija 4 akad.val
Programos aktualumas: Kodėl nepakanka pritraukti ir atsirinkti organizacijai tinkamus darbuotojus? Kodėl pažangios organizacijos rūpinasi naujų darbuotojų adaptacija? ...
Trukmė: 4 akad. val.
Darbuotojų ugdymas 8 akad. val.
Programos aktualumas Kodėl pažangios organizacijos rūpinasi nuolatiniu darbuotojų ugdymu? Darbuotojų ugdymas – investicija ar kaštai? Kaip ugdyti darbuotoją, kad tai g ...
Trukmė: 1 d. - 8 akad. val.
Darbuotojų ugdymas 2*4 akad. val.
Programos aktualumas Kodėl pažangios organizacijos rūpinasi nuolatiniu darbuotojų ugdymu? Darbuotojų ugdymas – investicija ar kaštai? Kaip ugdyti darbuotoją, kad tai g ...
Trukmė: 4 akad. val.
Darbuotojų įtraukimas ir išlaikymas 8 akad. val.
Programos aktualumas: Kas pritraukia ir išlaiko organizacijoje gerus darbuotojus? Kodėl organizacijos stengiasi išlaikyti darbuotojus? Darbuotojų į(si)traukimas: kodėl ...
Trukmė: 8 akad. val.
Darbuotojų įtraukimas ir išlaikymas 2*4 akad. val.
Programos aktualumas: Kas pritraukia ir išlaiko organizacijoje gerus darbuotojus? Kodėl organizacijos stengiasi išlaikyti darbuotojus? Darbuotojų į(si)traukimas: kodėl ...
Trukmė: 2*4 akad. val.
Darbuotojų veiklos valdymas 8 akad. val.
Programos aktualumas: Ką pasirinkti: darbuotojų vertinimą ar veiklos valdymą? Kaip užtikrinti darbuotojų motyvaciją nuolat siekti organizacijos tikslų? Dalyviai: per ...
Trukmė: 8 akad. val.
Darbuotojų veiklos valdymas 2*4 akad. val.
Programos aktualumas: Ką pasirinkti: darbuotojų vertinimą ar veiklos valdymą? Kaip užtikrinti darbuotojų motyvaciją nuolat siekti organizacijos tikslų? Dalyviai: per ...
Trukmė: 2*4 akad. val.
Darbuotojų karjeros valdymas 8 akad.val.
Programos aktualumas: Kodėl karjeros valdymas nepraranda aktualumo? Kaip keičiasi organizacijų požiūris į darbuotojų karjeros valdymą? Dalyviai: personalo ir kitų pa ...
Trukmė: 8 akad. val.
Darbuotojų karjeros valdymas 2*4 akad. val.
Programos aktualumas: Kodėl karjeros valdymas nepraranda aktualumo? Kaip keičiasi organizacijų požiūris į darbuotojų karjeros valdymą? Dalyviai: personalo ir kitų pa ...
Trukmė: 2*4 akad. val.
- 1
Personalo valdymo kursai (HR mokymai) yra skirti tiems, kurie nori įgyti arba tobulinti įvairius įgūdžius, susijusius su darbuotojų valdymu, personalo plėtra ir suorganizuotu organizacijos personalo valdymu. Šie kursai apima temų sritį nuo įsidarbinimo ir atrankos iki darbuotojų motyvavimo, vadovavimo, konfliktų valdymo ir kitų personalo valdymo aspektų.
Kursų turinys gali apimti:
- Įsidarbinimas ir atranka: Įgūdžiai reklamuoti darbo pasiūlymus, vertinti kandidatus, intervencijos metu ir sprendimai dėl įdarbinimo.
- Darbuotojų motyvavimas: Kaip identifikuoti ir palaikyti darbuotojų motyvaciją, kuriant stiprius ir produktyvius darbuotojų kolektyvus.
- Vadovavimas ir plėtra: Įgūdžiai vadovauti darbuotojams, identifikuoti jų stiprybes ir plėsti jų įgūdžius.
- Konfliktų valdymas: Mokymai sprendžiant konfliktus darbo vietoje, užtikrinant geras tarpusavio santykių.
- Atlyginimų valdymas ir kompensacijos: Supratimas apie atlyginimų politiką, kompensacijų planavimą ir kitus su darbo užmokesčiu susijusius klausimus.
- Teisiniai aspektai: Teorinės žinios apie darbo teisę, saugą ir kitus teisinius aspektus, susijusius su personalo valdymu.
- Darbuotojų vertinimas ir tobulinimas: Įgūdžiai vertinti darbuotojų našumą, kurti mokymo programas ir skatinti jų tobulėjimą.
Ko galima tikėtis pabaigus tokius kursus:
- Efektyvus personalo valdymas: Įgūdžiai valdyti darbuotojus ir organizuoti personalo procesus efektyviai.
- Geriausios praktikos: Supratimas apie geriausias personalo valdymo praktikas ir jų taikymas organizacijoje.
- Teisinės žinios: Žinios apie pagrindinius darbo teisės aspektus, kurie reguliuoja personalo valdymą.
- Komunikacija: Efektyvi komunikacija su darbuotojais, vadovais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Produktyvumas: Skatinimas produktyvių ir efektyvių darbuotojų kolektyvų formavimui.
- Tinklo kūrimas: Galimybė bendrauti ir dalintis patirtimi su kitais personalo valdymo specialistais.
Personalo valdymo kursai yra naudingi tiek personalo vadovams, tiek tiems, kurie pradeda savo karjerą šioje srityje, siekdami įgyti praktinių įgūdžių ir teorinių žinių, būtinų sėkmingam darbui su darbuotojais.
Mokymų ir kursų temos
Profesiniai kursai (228)
Masažo kursai (97)
Siuvimo kursai (22)
Autokrautuvo kursai (18)
Mokymai medicinos darbuotojams (17)
Mokymai pedagogams (13)
Statybų sektorius (12)
Mokymai socialiniams darbuotojams (9)
Aukštalipio kursai (7)
Konditerio kursai (2)
Grožis ir menas (152)
Kosmetologijos ir visažisto kursai (33)
Grafinio dizaino, maketavimo kursai (32)
Fotografijos kursai (18)
Šunų kirpimo kursai (17)
Kirpėjo kursai (12)
Blakstienų priauginimo kursai (8)
Dailės kursai (7)
Nagų priauginimo kursai (3)
Asmeninis tobulėjimas (106)
IT kursai (98)
Programavimo kursai (40)
MS Office programos (20)
Kibernetinis saugumas (7)
Operacinės sistemos (6)
Tinklalapių kūrimo kursai (5)
Duomenų bazės (5)
Kompiuterinių tinklų administravimas (4)
ECDL (2)
Darbų saugos mokymai (97)
Buhalterio kursai (90)
Užsienio kalbos (90)
Anglų kalbos kursai (43)
Lietuvių kalbos kursai (7)
Rusų kalbos kursai (7)
Ispanų kalbos kursai (6)
Danų kalbos kursai (5)
Švedų kalbos kursai (3)
Norvegų kalbos kursai (3)
Prancūzų kalbos kursai (2)
Vokiečių kalbos kursai (2)
Suomių kalbos kursai (2)
Lenkų kalbos kursai (1)
Kinų kalbos kursai (1)
Italų kalbos kursai (1)
Mokymai vadovams (62)
Derybų mokymai (12)
Lyderystės mokymai (6)
Personalo valdymo kursai (51)
Pramonė ir gamyba (51)
Maisto pramonė (24)
Logistikos kursai (14)
Atliekų tvarkymas (2)
Pardavimų mokymai (41)
Vairavimo kursai (37)
B kategorija (12)
A kategorija (4)
CE kategorija (4)
C kategorija (3)
B1 kategorija (3)
D kategorijos (1)
Projektų valdymo kursai (33)
Marketingo kursai (32)
Biuro administravimo kursai (31)
Klientų aptarnavimo mokymai (29)
Teisės kursai (25)
Audito kursai (18)
Pirkimų mokymai (17)
Verslo kūrimas (17)
Komunikacijos mokymai (16)
Viešo kalbėjimo kursai (16)
Investavimo kursai (11)
Korepetitoriai (7)
Sporto ir sveikatingumo mokymai (6)
Viešasis administravimas (6)
Renginių organizavimo kursai (3)