Personalo vadyba

Metinis darbuotojų vertinimas

Lektoriai:
Vaida Paulauskaitė

Kviečiame mokytis METINIO DARBUOTOJŲ VERTINIMO nuotoliniu būdu.

Šio kurso metu Jūs įgysite žinių apie metinio darbuotojų vertinimo vykdymą, kompetencijos organizuoti ir vertinti pokalbius, rezultatus pritaikyti kuriant darbuotojų kompetencijų vystymo planus.

Kam skirta: žmonėms, dirbantiems ar ketinantiems dirbti personalo vadybos srityje, atsakingiems už personalo valdymo ir organizavimo veiklą.

Kurso tikslas: Suteikti žinių ir praktinių įgūdžių, kaip tinkamai atlikti metinį darbuotojų vertinimą.


Kurso metu nagrinėjamos temos:

  • Metinio darbuotojų vertinimo tikslai: vertinimo sistemos etapų kūrimas ir įgyvendinimas;
  • Vertinamasis pokalbis: struktūra, tipai, technikos, eiga, dažniausios klaidos;
  • Vertinimo rezultatai: kompetencijų ir poreikių nustatymas, personalo mokymo ir vystymo programų kūrimas.

Programa


  1. tema. Metinio darbuotojų vertinimo tikslai
  2. tema. Vertinamasis pokalbis
  3. tema. Vertinimo rezultatai
Teorinė medžiaga papildyta aiškinamosiomis schemomis ir pavyzdžiais.

Lygis: Tipas: Trukmė: Miestas:
Tinka visiems Kursas 8 Visi miestai

Kaina: 120 €

Mokymo centras PRO (Žinių kodas, VšĮ)
A.J. Povilaičio g. 14-44, Vilnius
Tel. +370 677 83374;

Tvarkaraštis
Informacijos nėra