Vadovavimas ir valdymas

Darbuotojų motyvavimo pagrindiniai principai ir naujos tendencijos

Lektoriai:

Dr. R. Lekavičienė

Mokymų programa:

  • Darbuotojų motyvacijos ir motyvavimo esmė;
  • Kodėl vakarietiškos motyvavimo teorijos kitaip veikia Lietuvoje: tyrimų, atliktų Vakaruose ir Lietuvoje palyginimas;
  • Kaip skirtingi motyvatoriai veikia skirtingų poreikių, amžiaus, išsilavinimo žmones?
  • Organizacijos elgsena: motyvacinė jėga ar motyvacijos destrukcijos?
  • Motyvavimo naujovės: į ką krypsta pažangiausių Vakarų įmonių žvilgsnis, kuriant darbuotojų motyvavimo sistemą?
  • Atlyginimo motyvacinė jėga ir jos ribos;
  • Atlyginimas ir jo teikimo, motyvuojant darbuotojus, principai;
  • Probleminių atvejų sprendimai;
  • Bendrasis motyvacijos modelis;
  • Atlyginimu grįstos motyvavimo sistemos ir jų diegimo praktikoje problemos;
  • Už ką atlyginama modernioje organizacijoje?
  • Atlyginimo formos;
  • Darbo praturtinimas kaip darbuotojų motyvavimas;
  • Tyrimų rezultatų aptarimas;
  • Darbuotojų įtraukimas į organizaciją kaip jų motyvavimas;
  • Organizacijos galia motyvuoti darbuotojus. Ar galima ją pamatuoti?
  • Kokią darbuotojų motyvavimo sistemą yra tikslinga diegti Jūsų organizacijose?
Seminaro metu pateikiamos darbuotojų motyvacijos tyrimo ir atlygio reikšmingumo nustatymo metodikos.

Programa

Skirta –  įmonių ir personalo vadovams, personalo srities specialistams.

Trukmė – 2-4 dienos po 8 ak. val.
Data - pagal poreikį.
Mokymo vieta – visi Lietuvos miestai.
Mokymo metodai - žinios, atvejų analizė (case analysis), testai, klausimynai, grupinės diskusijos, smegenų šturmas, pasidalinimas turima patirtimi.

Tipas: Trukmė: Miestas:
Vidiniai mokymai 8 ak. val. Visi miestai

Kaina: -

Pasiteiravimui prašome kreiptis į Palmirą Sirusienę tel.: 868736287 arba el.paštu [email protected]

Noriu personalo sprendimų grupė (Noriu darbo, UAB)
Vilkpėdės g. 22, Vilnius; K. Donelaičio g. 62, Kaunas
Tel. 868736287;
Tvarkaraštis
Informacijos nėra