fbpx
Šie mokymai nebeorganizuojami, todėl rekomenduojame rinktis kitus mokymus šioje kategorijoje.

Efektyvaus fasilitavimo technikos ir įrankiai

Pradžia » Kursai » Projektų valdymo kursai » Efektyvaus fasilitavimo technikos ir įrankiai

Tipas: Kursai
Lygis: visiems
Trukmė: Balandžio 20-21 d. 9.00 – 16.30 val.
Organizatorius: Organizacijų vystymo centras, UAB

Kaina: 247€

Žodyne galite rasti štai tokį  fasilitavimo apibrėžimą: „tai bet kuri veikla, kuri palengvina kitiems jų užduočių atlikimą“. Kartu – tai yra tam tikras darbo su grupe būdas, kuris įgalina panaudoti geriausia, ką sugeba grupė. Juk daugelis tyrimų aiškiai parodo, kad grupės sugalvoti sprendimai dažniausiai yra kokybiškesni ir inovatyvesni už atskiro žmogaus darbo rezultatus.
Fasilitatoriaus darbas gali atrodyti labai patrauklus – tiesiog reikia leisti grupei diskutuoti, kurti ir spręsti pačiai. Tačiau dažna grupė gavusi pilną veiksmų laisvę užstringa neproduktyviose diskusijose, neranda bendros nuomonės ir nepasiūlo naudingų sprendimų. Juk neatsitiktinai kai kas ironiškai sako, kad „jeigu nori numarinti sprendimą – sukurk darbo grupę“. Kad taip neatsitiktų, fasilitatorius turi gerai suprasti kokie procesai vyksta grupėje, kaip pasiruošti grupės diskusijai iš anksto užbėgant už akių sunkumams, kokius diskusijos metodus pasiūlyti grupei konkretiems darbo tikslams pasiekti ir kaip tvarkytis su iššūkiais, kylančiais diskusijos metu. Visas šias temas ir aptarsime mokymuose ir praktiškai išbandysime jų sprendimus.

Mokymų programa:

Fasilitatoriaus vaidmuo ir nuostatos:

  • Kas tai – fasilitavimas ir kuo jis skiriasi nuo susirinkimų vedimo, dėstymo ir kito darbo grupėje organizavimo?
  • Kokie yra svarbiausi fasilitatorius darbo principai. Kada juos taikyti, o kada fasilitavimas netinka.
  • Grupės darbo dinamika ir fasilitatoriaus veiksmai: kokius „slenksčius“ grupė turi peržengti siekdama rezultato, ir ką fasilitatorius turi padaryti, kad padėtų grupei juos įveikti?


Fasilitavimo technikos ir įrankiai:

  • Kaip valdoma diskusiją: kokios yra bazinės grupės darbo taisyklės ir kaip paskatinti, kad grupės nariai jų laikytųsi?
  • Diskusijos technikos, siekiant konkrečių grupės darbo tikslų:

    • Problemų kėlimo ir sprendimų paieškos būdai,
    • Idėjų generavimo ir atrankos metodai,
    • Veiksmų sutarimo ir planavimo technikos.

  • Kaip kokybiškai pasirengti grupės darbo fasilitavimui: grupės darbo planavimo įrankiai ir praktiniai jų taikymo patarimai.


Sudėtingų situacijų grupėje valdymas.

  • Tipiniai grupės darbo iššūkiai – kaip su jais tvarkytis?.


Praktinių dalyvių darbo situacijų analizė ir galimi fasilitatoriaus veiksmai.

Lektorės:

Diana Palivonienė, OVC Consulting partnerė, konsultantė

  • Ekspertinė sritis: organizacinė kultūra
  • 18+ metų patirtis organizacijų konsultavimo ir mokymų srityje
  • 1600+ akad. val. mokymų per paskutinius 4 metus
  • Sertifikuota vadybos konsultantė (CMC)
  • EFQM modelio vertinimo ekspertė (EFQM assessor)
  • Sertifikuota DiSC® konsultantė
  • Lietuvos vadybos konsultantų asociacijos valdybos narė


Viktorija Matusevičiūtė, OVC Consulting konsultantė

  • 5+ metų patirtis organizacijų konsultavimo ir mokymų srityje
  • Profesionalų klubo „Everyday Debates Club“ vadovė
  • Knygos „Dėmesio grupė! Praktiniai darbo su grupe būdai ir technikos“ (2014 m.) bendraautorė
  • Europos psichologijos studentų asociacijų federacijos (EFPSA) narė
  • Socialinės ir organizacinės psichologijos magistro laipsnis (Leideno universitetas, Olandija)
Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:





    Mokymų ir kursų temos